„კარფური“ ფრანგული ბრენდია, რომლის ფრენჩაიზის ექსკლუზიური მფლობელი „Majid Al Futtaim Retail“-ია, სავაჭრო ცენტრის, საცალო ვაჭრობისა და გართობის სფეროს ერთ-ერთი ლიდერი მსოფლიოში სადაც 43,000 ადამიანია დასაქმებული.

ბრენდის მიზანია, მომხმარებელს მიაწოდოს მაღალი ხარისხის პროდუქციის უდიდესი არჩევანი ყველაზე ხელმისაწვდომ ფასად და შექმნას დაუვიწყარი მომენტები ყველასათვის, ყოველდღე.

„კარფური“ როგორც დამსაქმებელი, ცდილობს დაამკვიდროს მაღალი სტანდარტები ადამიანური რესურსების მართვისა და სოციალური პასუხისმგებლობის საკითხებში. “კარფური“-ს ყველაზე ღირებული რესურსი ადამიანური კაპიტალია და კომპანია ყველანაირ ძალისხმევას იჩენს, რათა ხელი შეუწყოს თანამშრომლების პროფესიულ განვითარებასა და კარიერულ წინსვლას.

მაჯიდ ალ ფუტაიმ ჰიპერმარკეტს ჯორჯია (კარფური) ამჟამად გთავაზობთ დასაქმების და კარიერული განვითარების უნიკალურ შესაძლებლობას და აცხადებს ვაკანსიას HR დეპარტამენტში Payroll კოორდინატორის პოზიციებზე

პოზიციის მიზენი:

კომპენსაციებისა და ბენეფიტების მიმართულებით კომპანიაში არსებული პოლიტიკის გატარება და ცვლილებების/სიაახლეების დანერგვაში მონაწილეობა;
თანამშრომელთა კომპენსაციებისა და ბენეფიტების სრული ციკლის მართვა
 

ძირითადი ფუნქციები:

HR სისტემაში თანამშრომელთა ხელფასების ადმინისტრირება
ყოველთვიური სახელფასო ფაილების მომზადება
სახელფასო უწყისების ფინანსურ დეპარტამენტთან წარდგენა და შედარება
კომპანიაში დანერგილ HR სისტემებში თანამშრომელთა ხელფასებისა და კომპენსაციების სისტემური ადმინისტრირება და Payroll რეპორტინგი
თანამშრომელთა შვებულებების სისტემური ადმინისტრირება
HR დოკუმენტების სწორად შენახვისა და დაარქივების უზრუნველყოფა
ორგანიზაციაში მიმდინარე HR ცვლილებების მუდმივად განახლება და პროგრამაში ასახვა
HR- ის შიდა ნორმატიული დოკუმენტების შექმნა და წარმოება
კომპანიის სხვადასხვა სტრუქტურულ ერთეულებთან/ფილიალებთან და მათ ხელმძღვენელებთან HR საჭიროებებთან დაკავშირებით მჭიდრო კომუნიკაცია
დარგში არსებული სიახლეებისა და ინოვაციების მუდმივი მონიტორინგი და ხელმძღვანელობისთვის სხვადასხვა იდეების/რეკომენდაციების გაზიარება საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში
 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

უმაღლესი განათლება სასურველია HRM -ის ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით
HRM -ის სფეროში მუშაობის მინიმუმ 2-3 წლიანი გამოცდილება
Payroll ის მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება
აუცილებელია ინგლისური ენის ცოდნა მინიმუმ B2 დონეზე
აუცილებელია MS Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა
სასურველია SAP - ში მუშაობის გამოცდილება
 

პიროვნული მახასიათებლები:

მაღალი მოტივაცია და პასუხისმგებლობის გარძნობა
ანალიტიკური აზროვნება და დეტალებზე ორიენტაცია
ეფექტიანი კომუნიკაციის წარმოებისა და გუნდური მუშაობის უნარი
 

თუ თვლით, რომ თქვენი კანდიდატურა შეესაბამება აღნიშნულ მოთხოვნებს და გსურთ განვითარდეთ ჩვენს კომპანიაში, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ თქვენი CV მისამართზე: recruitment-geo@mafcarrefour.com. გთხოვთ, წერილის თემის გრაფაში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება “Payroll კოორდინატორი“.

გისურვებთ წარმატებებს!